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Employer Branding
Employer Branding
Construção e gestão da marca empregadora: proposta de valor ao colaborador (EVP), estratégia de presença em canais (LinkedIn, Glassdoor, redes sociais), marketing de recrutamento, embaixadores da marca, mensuração de percepção e reputação, e alinhamento entre employer branding e cultura organizacional.
Artigos
Diagnóstico e reputação
Estratégia e canais
- Colaboradores como embaixadores da marca: como ativar o employee advocacy
- Como construir uma presença digital consistente de marca empregadora em múltiplos canais
- Como usar eventos e programas universitários para construir marca empregadora
- Conteúdo de employer branding: o que produzir, para quem e em quais canais
- Instagram e TikTok no employer branding: como usar o conteúdo visual para atrair candidatos
- LinkedIn para employer branding: estratégia para a página da empresa e perfis de liderança
- Storytelling de marca empregadora: como contar histórias que atraem os candidatos certos
EVP e proposta de valor
- Como mapear os pilares da sua EVP com base na escuta dos colaboradores
- Como revisar e atualizar a EVP ao longo do tempo
- EVP: o que é a proposta de valor ao colaborador e como construí-la
- EVP autêntica vs. EVP aspiracional: como evitar o gap entre promessa e realidade
- EVP para diferentes públicos: como adaptar a proposta de valor por segmento
Fundamentos e conceitos
- A evolução do employer branding: do recrutamento à experiência completa do colaborador
- Cultura organizacional e employer branding: por que um não existe sem o outro
- Diversidade e inclusão como pilar de employer branding
- Employer branding: o que é e por que se tornou estratégico para o RH
- Employer branding e people analytics: como usar dados para orientar a estratégia de marca
- Employer branding para vagas difíceis: como atrair perfis escassos com posicionamento de marca
- Employer branding vs. marketing de RH: diferenças, sobreposições e como trabalhar junto
- Onboarding e employer branding: como a integração reforça (ou quebra) a promessa de marca
- Pesquisa de marca empregadora: como medir percepção interna e externa
- Página de carreiras: como transformar o principal canal de atração em uma experiência de marca